今年以来,威海市文登区纪委通过“面对面”谈话、“点对点”督办、“实打实”考核等措施,进一步厘清责任主体,丰富责任体系,推进基层“两个责任”落实。
“面对面”廉政谈话。区纪委领导班子成员根据配档安排,点对点督导联系19个镇街园区和74个部门,分批分期对镇街党政一把手和部门单位党委(党组)书记开展廉政谈话。镇街、部门单位根据谈话内容,结合自身实际开展自查自纠。同时,结合扶贫惠农领域不正之风和腐败问题、“不作为、乱作为、慢作为”等专项整治行动,完善问题清单,明确责任人和时限,确保廉政谈话取得实效。
“点对点”全方位督办。在信访举报方面,定期分类汇总各镇街信访件以及问题线索交办情况,对重要信访件和问题线索由分包常委和副局长重点督办。截至目前,已督办重点信访件61件。在“三堂课”工作方面,班子成员定期深入分包镇街走访督导,重点检查“三堂课”全程纪实制度落实情况。在执纪审查方面,以督导联系为抓手,通过划区办案、区镇联动等机制,强化对镇街执纪审查工作的指导和督导,进一步提升镇街纪委履职能力。
“实打实”全面考核。制定《2017年度镇街纪检监工作考核办法》,围绕镇街纪委在干部队伍建设、执纪审查、党风政风监督、信访和宣传等工作,实行月度抽查、季度通报、半年考核、年终考评。强化考核结果运用,把考核结果反馈至镇街党委主要负责人,在一定范围内通报,并作为镇街纪委书记、副书记提名和考察的重要依据。(威海市纪委)