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费县：廉政档案为科级干部精准“画像”
来源：365bet体育在线官 发布时间：2017-12-28 浏览次数：
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<p> 为增强监督的针对性和实效性，用纪律管住大多数，费县为全县900余名在职科级干部建立廉政档案，档案实行动态管理，过程监督，对全县在职科级干部全覆盖，成为把好干部监督的“第一关”。 </p><p> 科级干部全覆盖。县纪委机关会同县委组织部，组织12个镇街、123个县直单位副科级以上领导干部，每人填报包括个人重大事项、收入登记、不动产等8份个人信息表格，组织相关单位填报领导干部离任审计、诫勉谈话登记表等7份表格，一人一档，摸清底子。通过廉政档案大数据，为科级干部进行精准“画像”，对科级干部人、事、财、物全方位监督。 </p><p> 过程记录动态化。廉政档案以纸质形式进行存档，由县纪委派驻机构、农村工作室专人进行统一、动态、专室管理。廉政档案根据干部人事变动及时调整、更新，随时补充资料，全过程、精准记录干部个人廉政方面的情况，增强监督的实效性。凡科级干部有个人重大事项出现变动的，均需及时向县纪委相关室和派驻机构进行报备，完善更新廉政档案。今年以来，全县在职副科级以上领导干部的纪律作风承诺书、县纪委常委对28名新任职的单位“一把手”廉政谈话相关材料都存入了领导干部个人廉政档案。 </p><p> 数据运用重实效。廉政档案作为干部职务任免、岗位调整、年度考核、评先评优和责任追究等重要依据。对建成的廉政档案进行随机抽查及专项检查，以查验资料、个别座谈、实地走访、部门联审等多种方式对档案数据进行抽查核实，以确保档案信息真实、客观。对不如实填报个人有关事项，欺骗组织，将严格按照党纪条规给予党纪政纪处分。今年已对62个部门单位的廉政档案进行了专项检查。（临沂市纪委）</p>
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