“两学一做”学习教育开展以来,东营市纪委坚持问题导向,采取“123”工作法,通过开展一次集中讨论、形成两类“负面清单”、建立三项常态机制,做到带着问题学、针对问题改,取得了实实在在的效果。
开展一次集中讨论。结合“两学一做”学习教育,机关各党支部开展对照检查“负面清单”大讨论活动。以各领域“负面清单”为“靶子”,结合自身思想工作生活实际,采取轮流发言、互提意见、共同研讨的方式,深入查摆党组织及党员存在的负面情形,达到了剖析问题、交流思想、提高认识的目的。根据学习教育进展情况,各党支部不断讨论完善了负面情形,真正做到了边学边查、再查再学。
形成两类“负面清单”。在集中讨论的基础上,分别形成党支部、党员干部两类“负面清单”,查摆内容既突出党性修养、理想信念等方面的共性问题,也紧密结合纪检监察工作实际,因人而异查摆问题。17个机关党支部共查摆党内组织生活不严格、联系服务群众活动载体少、党组织作用发挥不到位等突出问题42个,136名党员共查摆党性修养不高、自我要求不严格、担当意识不足等问题297个,引导党员干部进一步找差距知不足,争做“四讲四有”合格党员。
建立三项常态机制。着眼于对照检查中发现的突出问题,建立专项整治台账,实行挂单整治,做到一个一个突破、一件一件销号。针对党组织领导班子建设薄弱的问题,建立机关党支部调整机制,重新确定了党支部书记、副书记和支部委员。针对党费收缴管理不规范的问题,出台《党费收缴管理办法》,严格按照党费计算标准,核算党费基数,做到按时、足额缴纳党费。针对党员组织关系转接、管理不规范的问题,建立党员组织关系排查机制,对党员基本情况进行逐一核实,摸清党员底数,完善党员台账。(东营市纪委)